С 17 марта 2020 г. для ресурсов (учебные, научные, материалы конференций, статьи из периодических изданий, авторефераты диссертаций, диссертации) ЭБ СПбПУ, обеспечивающих образовательный процесс, установлен особый режим использования. Обращаем внимание, что ВКР/НД не относятся к этой категории.

Детальная информация

Название: Трудовые ресурсы предприятия торговли: оценка эффективности использования и пути повышения: бакалаврская работа: 38.03.06
Авторы: Мишина Лидия Николаевна
Научный руководитель: Михайлова Галина Витальевна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого; Институт "Торгово-экономический университет"
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2016
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: предприятие торговли; трудовые ресурсы; численность; производительность труда; расходы на оплату труда; эффективность; trading enterprise; human resource; headcount; labour productivity; the cost of labor; efficiency
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.06
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v16-2656
Права доступа: Свободный доступ из сети Интернет (чтение)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Целью работы является проведение анализа эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии. В процессе выполнения работы проведена оценка факторов, влияющих на основные показатели по труду и заработной плате, дана оценка эффективности кадровой политики предприятия. В заключении содержатся основные выводы и предложения, направленные на повышение эффективности использования трудовых ресурсов.

The main aim of the work is the analysis of the efficiency of using human resources on the trading enterprise. In the process of writing the work the estimation of factors affecting main labour and salary rates was conducted, the assessment of efficiency of the enterprise's recruitment policy was given. The final part contains general conclusions and suggests the ways of improving the efficient use of human resources.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
Интернет Авторизованные пользователи Прочитать
-> Интернет Анонимные пользователи

Оглавление

  • toppp

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 130
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика