Details
Title | Мотивация труда работников как важнейший фактор эффективного управления в условиях рынка: бакалаврская работа: 38.03.02 |
---|---|
Creators | Марков Илья Сергеевич |
Scientific adviser | Коган Г. А. |
Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Imprint | Санкт-Петербург, 2016 |
Collection | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Subjects | мотивация ; стимулирование ; управление ; комплексная политика ; бестарифная система оплаты труда ; социальный пакет ; motivation ; stimulation ; management ; comprehensive policy ; the tariff-free wage system ; social package |
Document type | Bachelor graduation qualification work |
File type | |
Language | Russian |
Level of education | Bachelor |
Speciality code (FGOS) | 38.03.02 |
Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v16-3087 |
Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Record key | RU\SPSTU\edoc\35336 |
Record create date | 12/27/2016 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
Group | Anonymous |
---|---|
Network | Internet |
Объектом исследования является система мотивации труда работников по продаже грузовой техники предприятия ООО «Автогруз». Цель работы - разработка рекомендаций и методов по повышению эффективности трудовой мотивации основных сотрудников организации. В процессе написания работы проводились исследования теоретических основ мотивации, анализ действующей системы мотивации труда на предприятии ООО «Автогруз». В результате исследования были предложены меры, направленные на улучшение мотивации деятельности сотрудников компании.
The object of study is the system of motivation of workers for the sale of trucks of LLC "Avtogruz". The work purpose - development of recommendations and methods for improving the effectiveness of labor motivation of key employees of the organization. In the process of writing the work was carried out research of theoretical bases of motivation, analysis of the existing system of motivation at the enterprise LLC "Avtogruz".The study of measures were proposed, aimed at improvement of motivation of activity of employees of the company.
Network | User group | Action |
---|---|---|
ILC SPbPU Local Network | All |
|
Internet | Authorized users SPbPU |
|
Internet | Anonymous |
|
Access count: 1606
Last 30 days: 0