С 17 марта 2020 г. для образовательных ресурсов Электронной библиотеки СПбПУ установлен особый режим их использования

Детальная информация

Название: Алгоритм создания системы ключевых показателей эффективности на предприятиях реального сектора экономики: бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы: Бетра Александр Владимирович
Научный руководитель: Сюняева Диана Анатольевна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2016
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: эффективность; результативность; бизнес-процессы; организационная структура; ключевые показатели эффективности; принятие управленческих решений; efficiency; effectiveness; business processes; organizational strucures; key performance indicators; management; decision-making
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v16-3138
Права доступа: Свободный доступ из сети Интернет (чтение)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

В работе рассмотрены особенности создания системы ключевых показателей эффективности на предприятии реального сектора экономики, требования к этим показателям и примеры использования ключевых показателей эффективности для принятия управленческих решений. Проведены SWOT-анализ, PEST-анализ, положенные в основу разработки системы ключевых показателей эффективности. Разработаны ключевые показатели эффективности для каждой из должностей, участвующих в выбранном бизнес-процессе.

The paper describes the features of a system of key performance indicators in the company of the real economy, the requirements for these indicators, and examples of the use of key performance indicators for management decision making. Conducted SWOT-analysis, a PEST-analysis underlying the development of a system of key performance indicators. Develop key performance indicators for each of the posts involved in the selected business process, as well as collective performance indicators for departments and collective performance indicator for assessing the activity of the enterprise as a whole.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
Интернет Авторизованные пользователи Прочитать
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 126
За последние 30 дней: 1
Подробная статистика