С 17 марта 2020 г. для ресурсов (учебные, научные, материалы конференций, статьи из периодических изданий, авторефераты диссертаций, диссертации) ЭБ СПбПУ, обеспечивающих образовательный процесс, установлен особый режим использования. Обращаем внимание, что ВКР/НД не относятся к этой категории.

Details

Title: Алгоритм создания системы ключевых показателей эффективности на предприятиях реального сектора экономики: бакалаврская работа: 38.03.02
Creators: Бетра Александр Владимирович
Scientific adviser: Сюняева Диана Анатольевна
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Инженерно-строительный институт
Imprint: Санкт-Петербург, 2016
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: эффективность; результативность; бизнес-процессы; организационная структура; ключевые показатели эффективности; принятие управленческих решений; efficiency; effectiveness; business processes; organizational strucures; key performance indicators; management; decision-making
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v16-3138
Rights: Свободный доступ из сети Интернет (чтение)

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

В работе рассмотрены особенности создания системы ключевых показателей эффективности на предприятии реального сектора экономики, требования к этим показателям и примеры использования ключевых показателей эффективности для принятия управленческих решений. Проведены SWOT-анализ, PEST-анализ, положенные в основу разработки системы ключевых показателей эффективности. Разработаны ключевые показатели эффективности для каждой из должностей, участвующих в выбранном бизнес-процессе.

The paper describes the features of a system of key performance indicators in the company of the real economy, the requirements for these indicators, and examples of the use of key performance indicators for management decision making. Conducted SWOT-analysis, a PEST-analysis underlying the development of a system of key performance indicators. Develop key performance indicators for each of the posts involved in the selected business process, as well as collective performance indicators for departments and collective performance indicator for assessing the activity of the enterprise as a whole.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read
Internet Authorized users Read
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 128
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics