Детальная информация

Название: Оптимизация текучести кадров на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы: Жукова Маргарита Александровна
Научный руководитель: Копылова Т. В.
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого; Институт "Торгово-экономический университет"
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2016
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: текучесть кадров; кадровый потенциал; рыночная экономика
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-1411
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Предъявленная работа является актуальной, поскольку в условиях рыночной экономики одним из решающих факторов эффективности и конкурентоспособности предприятия является обеспечение высокого качества кадрового потенциала, связанного с решением задачи оптимизации текучести кадров на предприятии. Выпускная квалификационная работа выполнена на материалах гипермаркета ООО «О'ОКЕЙ», содержащих характеристику экономических и управленческих показателей. В ходе работы проведен анализ существующей кадровой политики ООО «О'ОКЕЙ» в выявлены основные причины текучести кадров на данном предприятии. Разработан комплекс мероприятий по оптимизации текучести кадров в ООО «О'ОКЕЙ», который позволит повысить эффективность хозяйственной деятельности данного предприятия.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи (не СПбПУ)
-> Интернет Анонимные пользователи

Оглавление

  • Введение
  • Глава 1 Теоретические основы управления кадрами предприятия
    • 1.1 Кадровая политика ее виды, содержания, понятия «текучести кадров на торговом предприятии»
    • 1.2 Анализ и методы управления текучестью кадрами на предприятии
  • Глава 2 Анализ хозяйственной деятельности и системы управления кадрами с целью выявления проблем текучести кадров в ООО «ОКЕЙ»
    • 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «ОКЕЙ»
    • 2.2 Анализ текучести кадров в ООО «О’КЕЙ»
  • Глава 3 Разработка рекомендаций по оптимизации текучести кадров в ООО «ОКЕЙ»
    • 3.1 Основные направления оптимизации текучести кадров в ООО «О’КЕЙ»
    • 3.2 Экономическая оценка разработанных рекомендаций по оптимизации текучести кадров в ООО «О’КЕЙ»
  • Заключение
  • Список использованной литературы
  • Приложение 1

Статистика использования

stat Количество обращений: 8
За последние 30 дней: 1
Подробная статистика