?

Details
Table Card RUSMARC
Title: Оптимизация текучести кадров на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02
Creators: Жукова Маргарита Александровна
Scientific adviser: Копылова Т. В.
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого; Институт "Торгово-экономический университет"
Imprint: Санкт-Петербург, 2016
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: текучесть кадров; кадровый потенциал; рыночная экономика
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-1411
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Allowed Actions: –

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Предъявленная работа является актуальной, поскольку в условиях рыночной экономики одним из решающих факторов эффективности и конкурентоспособности предприятия является обеспечение высокого качества кадрового потенциала, связанного с решением задачи оптимизации текучести кадров на предприятии. Выпускная квалификационная работа выполнена на материалах гипермаркета ООО «О'ОКЕЙ», содержащих характеристику экономических и управленческих показателей. В ходе работы проведен анализ существующей кадровой политики ООО «О'ОКЕЙ» в выявлены основные причины текучести кадров на данном предприятии. Разработан комплекс мероприятий по оптимизации текучести кадров в ООО «О'ОКЕЙ», который позволит повысить эффективность хозяйственной деятельности данного предприятия.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU Read Print Download
Internet Authorized users (not from SPbPU)
-> Internet Anonymous

Table of Contents

  • Введение
  • Глава 1 Теоретические основы управления кадрами предприятия
    • 1.1 Кадровая политика ее виды, содержания, понятия «текучести кадров на торговом предприятии»
    • 1.2 Анализ и методы управления текучестью кадрами на предприятии
  • Глава 2 Анализ хозяйственной деятельности и системы управления кадрами с целью выявления проблем текучести кадров в ООО «ОКЕЙ»
    • 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «ОКЕЙ»
    • 2.2 Анализ текучести кадров в ООО «О’КЕЙ»
  • Глава 3 Разработка рекомендаций по оптимизации текучести кадров в ООО «ОКЕЙ»
    • 3.1 Основные направления оптимизации текучести кадров в ООО «О’КЕЙ»
    • 3.2 Экономическая оценка разработанных рекомендаций по оптимизации текучести кадров в ООО «О’КЕЙ»
  • Заключение
  • Список использованной литературы
  • Приложение 1

Usage statistics

stat Access count: 6
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics