Details

Title: Совершенствование административных методов управления персоналом на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02
Creators: Малиновский Борис Ефимович
Scientific adviser: Трубицына В. Ю.
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого; Институт "Торгово-экономический университет"
Imprint: Санкт-Петербург, 2016
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: управление персоналом
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-1418
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Тема данной работы является весьма актуальной и вызывает практический интерес. Ведь административные методы управления направлены на достижение поставленных целей управления, соблюдение внутренних нормативных документов и поддержание системы управления организацией. В первой главе "Особенности применения методов управления персоналом на предприятии" рассмотрена классификация методов управления персоналом по различным признакам, подробно изучены социально-психологические методы управления персоналом, а также способы их применения. Во второй главе "Анализ хозяйственной деятельности и административных методов управления персоналом на предприятии ООО "СТРИНГЕР" представлена организационная и экономическая характеристика предприятия торговли, а также рассмотрены социально-психологические методы управления персоналом, применяемые на данном предприятии. В третьей главе "Меры для совершенствования административных методов управления персоналом на предприятии ООО "СТРИНГЕР"" представлены рекомендации по разработке основных документов, через которые осуществляется административное управление. Практическая значимость выпускной квалификационной работы заключается в том, что ее рекомендации носят целенаправленный характер в условиях рыночной экономики и позволяют повысить эффективность методов управления персоналом предприятия за счёт разработки и внедрения её на предприятии торговли ООО "СТРИНГЕР".

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users Read Print Download
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 111
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics