Details

Title Моделирование эффективной мотивационной системы работников как условие коммерческого успеха предприятия: бакалаврская работа: 38.03.02
Creators Полторака Каролина Александровна
Scientific adviser Юрьева Наталья Владимировна
Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint Санкт-Петербург, 2016
Collection Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects управление персоналом; организационное поведение; мотивационные системы
Document type Bachelor graduation qualification work
File type PDF
Language Russian
Level of education Bachelor
Speciality code (FGOS) 38.03.02
Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/2/v17-1663
Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Record key RU\SPSTU\edoc\38075
Record create date 3/23/2017

Allowed Actions

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group Anonymous
Network Internet

В работе предложены рекомендации по совершенствованию мотивационной политики ОАО «РЖД». Приведен обзор деятельности компании, а так же структуры персонала. Проведены исследования, положенные в основу разработки эффективной мотивационной системы. Предложен ряд мероприятий по моделированию системы мотивации сотрудников для коммерческого успеха предприятия.

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All
Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU
Read Print Download
Internet Anonymous

Access count: 117 
Last 30 days: 0

Detailed usage statistics