Таблица | Карточка | RUSMARC | |
Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
В работе рассматривается современная система оплаты труда персонала, выделяются основные подходы к оплате труда, используемые в зарубежной практике и приводится оценка их эффективности. Анализируется предприятие ООО «Петроцентр» на предмет проработанности действующей системы оплаты труда персонала, выявляются основные недостатки и даются практические рекомендации по их устранению и совершенствованию системы оплаты труда персонала на предприятии.
Права на использование объекта хранения
Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все | |||||
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ | |||||
Интернет | Анонимные пользователи |
Оглавление
- 4. Понятность и прозрачность – сотрудники понимают, за что они получают вознаграждение и могут самостоятельно рассчитывать основные показатели своей работы.
- 5. Стабильность – при корректировке целевых показателей в отдельные периоды в целом система мотивации («правила игры») остается неизменной и стабильной, что повышает доверие сотрудников.
- KPI для отдела продаж
- Вид расчета постоянной части – дневная тарифная ставка
- С целью увеличения продаж, улучшения качества обслуживания клиентов и эффективности продаж предлагается ввести дополнительные стимулирующие выплаты: Квартальная премия и «Статусный пакет».
- Ввод дополнительных стимулирующих выплат должен производиться приказом по Компании, в котором:
- - формулируется содержание, условия и сроки вводимого дополнительного стимулирования.
- - порядок подведения итогов и выплат.
- Квартальная премия.
- Общий порядок начисления:
- Статусный пакет.
- Административная ответственность сотрудников отдела продаж.
- Приложение B
- Приложение С
- Приложение D
- Прайс-лист на резку металла
- Приложение Е
- Более подробно о каждом из клубов можно познакомиться на сайте http://www.fitnesshouse.ru/club/all.html
Статистика использования
Количество обращений: 187
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |