С 17 марта 2020 г. для ресурсов (учебные, научные, материалы конференций, статьи из периодических изданий, авторефераты диссертаций, диссертации) ЭБ СПбПУ, обеспечивающих образовательный процесс, установлен особый режим использования. Обращаем внимание, что ВКР/НД не относятся к этой категории.

Детальная информация

Название: Формирование системы найма и адаптации персонала на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы: Орлова Валентина Андреевна
Научный руководитель: Карманова А. Е.
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого; Институт "Торгово-экономический университет"
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2016
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: система найма; формирование системы найма; адаптация персонала
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-367
Права доступа: Свободный доступ из сети Интернет (чтение)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Наем персонала является одним из важнейших элементов управления предприятием. Его можно отнести к разряду долговременных инвестиций, которые могут либо приносить существенную прибыль, либо оказаться особенно разорительными. Адаптация персонала в организации также очень важна, так как, становясь работником конкретного предприятия, новичок оказывается перед необходимостью принять организационные требования: режим труда и отдыха, положения, должностные инструкции, приказы, распоряжения администрации и т. д. Актуальность работы состоит в том, что наем и адаптация, их методы, процедуры, конкурсный отбор и окончательные решения затрагивают людей, жизнь которых от части будет зависеть от получения работы. Работа состоит из трех глав. В первой главе проведен полный теоретический анализ, во второй главе представлен анализ хозяйственной деятельности исследуемого предприятия, выявлены недостатки и достоинства в работе. В третьей главе предложена новая система найма и адаптации персонала, которая направлена на повышение эффективности работы персонала и сплоченности коллектива.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать
Интернет Авторизованные пользователи Прочитать
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 108
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика