С 17 марта 2020 г. для ресурсов (учебные, научные, материалы конференций, статьи из периодических изданий, авторефераты диссертаций, диссертации) ЭБ СПбПУ, обеспечивающих образовательный процесс, установлен особый режим использования. Обращаем внимание, что ВКР/НД не относятся к этой категории.

Details

Title: Совершенствование системы оценки и аттестации персонала на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02
Creators: Сорокина Татьяна Евгеньевна
Scientific adviser: Семенова Ю. Е.
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого; Институт "Торгово-экономический университет"
Imprint: Санкт-Петербург, 2016
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: система аттестации персонала; система оценки персонала; совершенствование оценки и аттестации
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-371
Rights: Свободный доступ из сети Интернет (чтение)

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Цель исследования: рассмотреть совершенствование системы оценки и аттестации персонала на предприятии. Задачи исследования: дать понятие оценки и аттестации персонала на предприятии, выявить их различия; охарактеризовать виды оценки и аттестации персонала на предприятии; проанализировать особенности проведения оценки и аттестации персонала; исследовать существующую систему оценки и аттестации персонала на ЗАО ФМ Ложистик Восток (складские услуги), выявить ее плюсы и минусы; разработать практические мероприятия по усовершенствованию системы оценки и аттестации персонала на предприятии; объект исследования: ЗАО ФМ Ложистик Восток (складские услуги).предмет исследования: совершенствование системы оценки и аттестации персонала на предприятии (на примере ЗАО ФМ Ложистик Восток (складские услуги). Краткое описание структуры работы: Дипломная работа состоит из введения; трех глав, разбитых на параграфы; заключения; списка использованной литературы и приложений. Во введении обосновывается актуальность темы, определяются цели и задачи исследования, указывается практическая значимость исследования. Первая глава посвящена теоретическим аспектам системы оценки и аттестации персонала. Во второй аналитической главе дается организационно-экономическая характеристика ЗАО ФМ Ложистик Восток, исследуется существующая система оценки и аттестации персонала. В третьей главе разрабатываются практические мероприятия по усовершенствованию системы оценки и аттестации персонала ЗАО ФМ Ложистик Восток.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read
Internet Authorized users Read
-> Internet Anonymous

Document usage statistics

stat Document access count: 220
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics