?

Details
Table Card RUSMARC
Title: Совершенствование организационной культуры компании: бакалаврская работа: 38.03.02
Creators: Мигунова Мария Андреевна
Scientific adviser: Хныкина Татьяна Семеновна
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт энергетики и транспортных систем
Imprint: Санкт-Петербург, 2017
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: организационная культура; модель Э. Шейна; анализ организационной культуры; уровни модели; проблемы развития
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-4034
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Allowed Actions: –

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Объектом исследования является ООО «ВАВИ-НЕВА». Цель работы - анализ организационной культуры компании ООО «ВАВИ-НЕВА» для принятия решения о мерах по её развитию и совершенствованию. На основе анализа внутренней среды ООО «ВАВИ-НЕВА», а также самой организационной культуры данной компании выявлены основные проблемы ее развития, факторы, влияющие на уровень и скорость развития организационной культуры. Разработаны меры для совершенствования и дальнейшего развития сложившейся организационной культуры компании. Проанализирован кадровый потенциал организации, а также текучесть кадров. В ходе проведения анкетирования выявлены причины текучести кадров. Разработанная программа совершенствования организационной культуры ООО «ВАВИ-НЕВА» приведет к стабилизации отношений в коллективе, гармонии, а, следовательно, к повышению производительности труда и росту прибыли компании.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU Read Print Download
Internet Authorized users (not from SPbPU)
-> Internet Anonymous

Table of Contents

  • ВВЕДЕНИЕ
  • РАЗДЕЛ1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ КОМПАНИИ
    • 1.1 Понятие организационной культуры
    • 1.2 Виды организационной культуры
    • 1.3 Формирование организационной культуры и ее роль в деятельности компании
  • РАЗДЕЛ 2. АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ КОМПАНИИ ООО «ВАВИ-НЕВА»
    • 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «ВАВИ-НЕВА»
    • 2.2 Анализ кадрового потенциала ООО «ВАВИ-НЕВА»
    • 2.3. Анализ организационной культуры компании ООО «ВАВИ-НЕВА»
  • РАЗДЕ 3.РАЗРАБОТКА УЛУЧШЕНИЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ КОМПАНИИ ООО «ВАВИ-НЕВА»
    • 3.1 Разработка решений для выявленных проблем организационной культуры ООО «ВАВИ-НЕВА»
    • 3.2 Программа развития организационной культуры ООО «ВАВИ-НЕВА» на год
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
  • ПРИЛОЖЕНИЕ А
  • ПРИЛОЖЕНИЕ Б
    • Оформление документов
  • Да. непременно
  • ПРИЛОЖЕНИЕ В
  • /
  • ПРИЛОЖЕНИЕ Г
  • ПРИЛОЖЕНИЕ Д
  • ПРИЛОЖЕНИЕ Е

Usage statistics

stat Access count: 60
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics