С 17 марта 2020 г. для ресурсов (учебные, научные, материалы конференций, статьи из периодических изданий, авторефераты диссертаций, диссертации) ЭБ СПбПУ, обеспечивающих образовательный процесс, установлен особый режим использования. Обращаем внимание, что ВКР/НД не относятся к этой категории.

Детальная информация

Название: Разработка системы оплаты труда и её использование в управлении вознаграждением персонала: бакалаврская работа: 38.03.02
Авторы: Ноздрачев Артем Васильевич
Научный руководитель: Хныкина Татьяна Семеновна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2017
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: система грейдирования; ключевые показатели эффективности; теоретические основы формирования оплаты труда
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-4039
Права доступа: Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Актуальность темы обусловлена тем, что задачи управления внутренними процессами организации становятся все более и более сложными, повышается социальная ответственность каждого работника. Целью выпускной квалификационной работы является анализ системы оплаты труда в ООО «45-я широта» и её совершенствование. В процессе выполнения работы разобраны теоретические основы формирования оплаты труда на предприятии. Проведён анализ хозяйственной деятельности предприятия ООО «45-я широта», выявлены основные причины увольнения сотрудников ООО «45-я широта». С помощью системы грейдирования и системы ключевых показателей эффективности (KPI) разработана новая система оплаты труда.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 304
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика