Details

Title Разработка системы оплаты труда и её использование в управлении вознаграждением персонала: бакалаврская работа: 38.03.02
Creators Ноздрачев Артем Васильевич
Scientific adviser Хныкина Татьяна Семеновна
Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт энергетики и транспортных систем
Imprint Санкт-Петербург, 2017
Collection Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Subjects система грейдирования ; ключевые показатели эффективности ; теоретические основы формирования оплаты труда
Document type Bachelor graduation qualification work
File type PDF
Language Russian
Level of education Bachelor
Speciality code (FGOS) 38.03.02
Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/2/v17-4039
Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Record key RU\SPSTU\edoc\44812
Record create date 10/17/2017

Allowed Actions

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group Anonymous
Network Internet

Актуальность темы обусловлена тем, что задачи управления внутренними процессами организации становятся все более и более сложными, повышается социальная ответственность каждого работника. Целью выпускной квалификационной работы является анализ системы оплаты труда в ООО «45-я широта» и её совершенствование. В процессе выполнения работы разобраны теоретические основы формирования оплаты труда на предприятии. Проведён анализ хозяйственной деятельности предприятия ООО «45-я широта», выявлены основные причины увольнения сотрудников ООО «45-я широта». С помощью системы грейдирования и системы ключевых показателей эффективности (KPI) разработана новая система оплаты труда.

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All
Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU
Read Print Download
Internet Anonymous

Access count: 320 
Last 30 days: 0

Detailed usage statistics