Details
| Title | Анализ и совершенствование системы оплаты труда и мотивации персонала: бакалаврская работа: 38.03.01 |
|---|---|
| Creators | Омельяненко Татьяна Михайловна |
| Scientific adviser | Пономарева Ольга Алексеевна |
| Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
| Imprint | Санкт-Петербург, 2017 |
| Collection | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
| Subjects | системы оплаты труда ; анализ финансового положения ; динамика оплаты труда ; структура заработной платы ; мотивация персонала |
| Document type | Bachelor graduation qualification work |
| Language | Russian |
| Level of education | Bachelor |
| Speciality code (FGOS) | 38.03.01 |
| Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
| DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-5478 |
| Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Record key | RU\SPSTU\edoc\47388 |
| Record create date | 11/7/2017 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
| Group | Anonymous |
|---|---|
| Network | Internet |
В процессе исследования проводились: анализ финансового положения акционерного общества; анализ организации оплаты труда и мотивации персонала в АО «Модный континент»; анализ влияния факторов на уровень, динамику оплаты труда и структуру заработной платы. Результатом работы является разработка рекомендаций по совершенствованию систем оплаты труда и мотивации персонала в АО «Модный континент». Значимость исследования заключается в усовершенствовании применяемой системы оплаты труда и мотивации персонала, что позволит обеспечить повышение показателей деятельности персонала и улучшение финансовых результатов деятельности организации.
| Network | User group | Action |
|---|---|---|
| ILC SPbPU Local Network | All |
|
| Internet | Authorized users SPbPU |
|
| Internet | Anonymous |
|
Access count: 106
Last 30 days: 0
