| Таблица | Карточка | RUSMARC | |
|
|
Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Аннотация
Данная работа посвящена выявлению недостатков в информационной системе, автоматизирующей кадровое сопровождение на предприятии ПО «Архангельские электрические сети» филиала ПАО «МРСК Северо-Задапа» «Архэнерго», формированию требований к решению и предложению вариантов усовершенствования. Для достижения поставленных целей были использованы различные инструменты, в том числе построение бизнес-процессов кадрового управления организации, методы принятия решений, системы поддержки принятия решений. В ходе работы были описана: организационная структура организации, рассмотрена система кадрового учета на предприятии, выявлена проблема, предложены и выбраны пути ее решения. По результатам работы была проведена оценка экономической эффективности, отразившая положительное влияние модернизации системы на прибыль и эффективность работы кадровой службы.
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
||||
| Внешние организации №2 | Все |
|
||||
| Внешние организации №1 | Все | |||||
| Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
||||
| Интернет | Авторизованные пользователи (не СПбПУ, №2) |
|
||||
| Интернет | Авторизованные пользователи (не СПбПУ, №1) | |||||
|
Интернет | Анонимные пользователи |
Оглавление
- ВВЕДЕНИЕ
- 1. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ПО «АРХАНГЕЛЬСКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ» ФИЛИАЛА ПАО «МРСК СЕВЕРО-ЗАПАДА» «АРХЭНЕРГО»
- 1.1 Изучение организационной структуры предприятия
- 1.2 Изучение особенностей кадровой политики предприятия
- 1.3 Описание существующей ИС, реализованной на платформе 1С
- 1.3.1 Штатное расписание
- 1.3.2 Учет персональных данных
- 1.3.3 Учет движения кадров
- 1.3.4 Учет рабочего времени
- 1.3.5 Заработная плата и отчетность
- 1.4 Выявление узких мест в информационной поддержке кадрового управления
- 2. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ МОДЕЛИ КАДРОВОГО УЧЕТА
- 2.1 Анализ бизнес-процесса «как есть»
- 2.1.1 Бизнес-процесс «Планирование и подбор персонала»
- 2.1.2 Бизнес-процесс «Оформление трудовых отношений»
- 2.1.3 Бизнес-процесс «Оформление совмещения»
- 2.1.4 Бизнес-процесс «Снятие совмещения»
- 2.2 Моделирование бизнес-процесса «как должно быть»
- 2.2.1 Бизнес-процесс «Оформление совмещения»
- 2.2.2 Бизнес-процесс «Снятие совмещения»
- 2.3 Формирование требований к информационному решению
- 2.4 Анализ возможных решений
- 2.5 Обоснование выбранного решения
- 3. ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЭФФЕКТА
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
- ПРИЛОЖЕНИЯ
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 876
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |