Детальная информация

Название: Совершенствование системы кадрового учета на предприятии ПО «Архангельские электрические сети» филиала ПАО «МРСК Северо-Запада» «Архэнерго»: бакалаврская работа: 38.03.05
Авторы: Баданина Мария Алексеевна
Научный руководитель: Ильяшенко О. Ю.
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Инженерно-строительный институт
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2017
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: кадровоеуправление; информационная система; оформление трудовых отношений; кадровый учет; работа по совместительству
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Уровень высшего образования: Бакалавриат
Код специальности ФГОС: 38.03.05
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-5805
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Ключ записи: RU\SPSTU\edoc\47722

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Данная работа посвящена выявлению недостатков в информационной системе, автоматизирующей кадровое сопровождение на предприятии ПО «Архангельские электрические сети» филиала ПАО «МРСК Северо-Задапа» «Архэнерго», формированию требований к решению и предложению вариантов усовершенствования. Для достижения поставленных целей были использованы различные инструменты, в том числе построение бизнес-процессов кадрового управления организации, методы принятия решений, системы поддержки принятия решений. В ходе работы были описана: организационная структура организации, рассмотрена система кадрового учета на предприятии, выявлена проблема, предложены и выбраны пути ее решения. По результатам работы была проведена оценка экономической эффективности, отразившая положительное влияние модернизации системы на прибыль и эффективность работы кадровой службы.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Внешние организации №2 Все Прочитать
Внешние организации №1 Все
Интернет Авторизованные пользователи СПбПУ Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи (не СПбПУ, №2) Прочитать
Интернет Авторизованные пользователи (не СПбПУ, №1)
-> Интернет Анонимные пользователи

Оглавление

  • ВВЕДЕНИЕ
  • 1. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ПО «АРХАНГЕЛЬСКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ» ФИЛИАЛА ПАО «МРСК СЕВЕРО-ЗАПАДА» «АРХЭНЕРГО»
  • 1.1 Изучение организационной структуры предприятия
  • 1.2 Изучение особенностей кадровой политики предприятия
  • 1.3 Описание существующей ИС, реализованной на платформе 1С
  • 1.3.1 Штатное расписание
  • 1.3.2 Учет персональных данных
  • 1.3.3 Учет движения кадров
  • 1.3.4 Учет рабочего времени
  • 1.3.5 Заработная плата и отчетность
  • 1.4 Выявление узких мест в информационной поддержке кадрового управления
  • 2. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ МОДЕЛИ КАДРОВОГО УЧЕТА
  • 2.1 Анализ бизнес-процесса «как есть»
  • 2.1.1 Бизнес-процесс «Планирование и подбор персонала»
  • 2.1.2 Бизнес-процесс «Оформление трудовых отношений»
  • 2.1.3 Бизнес-процесс «Оформление совмещения»
  • 2.1.4 Бизнес-процесс «Снятие совмещения»
  • 2.2 Моделирование бизнес-процесса «как должно быть»
  • 2.2.1 Бизнес-процесс «Оформление совмещения»
  • 2.2.2 Бизнес-процесс «Снятие совмещения»
  • 2.3 Формирование требований к информационному решению
  • 2.4 Анализ возможных решений
  • 2.5 Обоснование выбранного решения
  • 3. ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЭФФЕКТА
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
  • ПРИЛОЖЕНИЯ

Статистика использования

stat Количество обращений: 876
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика