| Table | Card | RUSMARC | |
|
|
Allowed Actions: –
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
Group: Anonymous Network: Internet |
Annotation
Данная работа посвящена выявлению недостатков в информационной системе, автоматизирующей кадровое сопровождение на предприятии ПО «Архангельские электрические сети» филиала ПАО «МРСК Северо-Задапа» «Архэнерго», формированию требований к решению и предложению вариантов усовершенствования. Для достижения поставленных целей были использованы различные инструменты, в том числе построение бизнес-процессов кадрового управления организации, методы принятия решений, системы поддержки принятия решений. В ходе работы были описана: организационная структура организации, рассмотрена система кадрового учета на предприятии, выявлена проблема, предложены и выбраны пути ее решения. По результатам работы была проведена оценка экономической эффективности, отразившая положительное влияние модернизации системы на прибыль и эффективность работы кадровой службы.
Document access rights
| Network | User group | Action | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| ILC SPbPU Local Network | All |
|
||||
| Internet | Authorized users SPbPU |
|
||||
|
Internet | Anonymous |
Table of Contents
- ВВЕДЕНИЕ
- 1. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ПО «АРХАНГЕЛЬСКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ» ФИЛИАЛА ПАО «МРСК СЕВЕРО-ЗАПАДА» «АРХЭНЕРГО»
- 1.1 Изучение организационной структуры предприятия
- 1.2 Изучение особенностей кадровой политики предприятия
- 1.3 Описание существующей ИС, реализованной на платформе 1С
- 1.3.1 Штатное расписание
- 1.3.2 Учет персональных данных
- 1.3.3 Учет движения кадров
- 1.3.4 Учет рабочего времени
- 1.3.5 Заработная плата и отчетность
- 1.4 Выявление узких мест в информационной поддержке кадрового управления
- 2. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ МОДЕЛИ КАДРОВОГО УЧЕТА
- 2.1 Анализ бизнес-процесса «как есть»
- 2.1.1 Бизнес-процесс «Планирование и подбор персонала»
- 2.1.2 Бизнес-процесс «Оформление трудовых отношений»
- 2.1.3 Бизнес-процесс «Оформление совмещения»
- 2.1.4 Бизнес-процесс «Снятие совмещения»
- 2.2 Моделирование бизнес-процесса «как должно быть»
- 2.2.1 Бизнес-процесс «Оформление совмещения»
- 2.2.2 Бизнес-процесс «Снятие совмещения»
- 2.3 Формирование требований к информационному решению
- 2.4 Анализ возможных решений
- 2.5 Обоснование выбранного решения
- 3. ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЭФФЕКТА
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
- ПРИЛОЖЕНИЯ
Usage statistics
|
|
Access count: 881
Last 30 days: 0 Detailed usage statistics |