Details

Title: Разработка программы повышения мотивации работников: бакалаврская работа: 38.03.02
Creators: Коноплева Анастасия Алексеевна
Scientific adviser: Кепп Наталья Велигмировна
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого
Imprint: Санкт-Петербург, 2017
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: мотивация; финансовая деятельность; управление; формы стимулировния; оценка экономической эффективности
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-6207
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Во введении обоснована актуальность выбранной темы, изложены цель и задачи работы. Первая глава содержит теоретические положения трудовой мотивации, рассматриваются основные теории. Во второй главе рассмотрены мотивационные программы крупных иностранных компаний. В третьей главе рассматривается общая характеристика компании Tumlare Corporation A/S и ее петербургское представительство. Проведен анализ существующей системы мотивации в филиале, анкетирование сотрудников (как бывших, так и работающих). На основе собранной информации доработана мотивационная программа. Представлены выводы по поставленным задачам.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU Read Print Download
Internet Authorized users (not from SPbPU)
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 22
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics