Details
| Title | Разработка программы повышения мотивации работников: бакалаврская работа: 38.03.02 |
|---|---|
| Creators | Коноплева Анастасия Алексеевна |
| Scientific adviser | Кепп Наталья Велигмировна |
| Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого |
| Imprint | Санкт-Петербург, 2017 |
| Collection | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
| Subjects | мотивация ; финансовая деятельность ; управление ; формы стимулировния ; оценка экономической эффективности |
| Document type | Bachelor graduation qualification work |
| Language | Russian |
| Level of education | Bachelor |
| Speciality code (FGOS) | 38.03.02 |
| Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
| DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-6207 |
| Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Record key | RU\SPSTU\edoc\48265 |
| Record create date | 11/14/2017 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
| Group | Anonymous |
|---|---|
| Network | Internet |
Во введении обоснована актуальность выбранной темы, изложены цель и задачи работы. Первая глава содержит теоретические положения трудовой мотивации, рассматриваются основные теории. Во второй главе рассмотрены мотивационные программы крупных иностранных компаний. В третьей главе рассматривается общая характеристика компании Tumlare Corporation A/S и ее петербургское представительство. Проведен анализ существующей системы мотивации в филиале, анкетирование сотрудников (как бывших, так и работающих). На основе собранной информации доработана мотивационная программа. Представлены выводы по поставленным задачам.
| Network | User group | Action |
|---|---|---|
| ILC SPbPU Local Network | All |
|
| Internet | Authorized users SPbPU |
|
| Internet | Anonymous |
|
Access count: 106
Last 30 days: 0
