Details

Title Разработка программы повышения мотивации работников: бакалаврская работа: 38.03.02
Creators Коноплева Анастасия Алексеевна
Scientific adviser Кепп Наталья Велигмировна
Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого
Imprint Санкт-Петербург, 2017
Collection Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Subjects мотивация ; финансовая деятельность ; управление ; формы стимулировния ; оценка экономической эффективности
Document type Bachelor graduation qualification work
File type PDF
Language Russian
Level of education Bachelor
Speciality code (FGOS) 38.03.02
Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/2/v17-6207
Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Record key RU\SPSTU\edoc\48265
Record create date 11/14/2017

Allowed Actions

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group Anonymous
Network Internet

Во введении обоснована актуальность выбранной темы, изложены цель и задачи работы. Первая глава содержит теоретические положения трудовой мотивации, рассматриваются основные теории. Во второй главе рассмотрены мотивационные программы крупных иностранных компаний. В третьей главе рассматривается общая характеристика компании Tumlare Corporation A/S и ее петербургское представительство. Проведен анализ существующей системы мотивации в филиале, анкетирование сотрудников (как бывших, так и работающих). На основе собранной информации доработана мотивационная программа. Представлены выводы по поставленным задачам.

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All
Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU
Read Print Download
Internet Anonymous

Access count: 106 
Last 30 days: 0

Detailed usage statistics