Details
| Title | Формирование системы материального стимулирования персонала предприятия: бакалаврская работа: 38.03.02 |
|---|---|
| Creators | Иванова Катерина Вадимовна |
| Scientific adviser | Засенко Вилена Евгеньевна |
| Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
| Imprint | Санкт-Петербург, 2017 |
| Collection | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
| Subjects | система материального стимулирования ; торговля стройматериалами ; штатное расписание ; анализ хозяйственной деятельности ; расчет заработной платы |
| Document type | Bachelor graduation qualification work |
| File type | |
| Language | Russian |
| Level of education | Bachelor |
| Speciality code (FGOS) | 38.03.02 |
| Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
| DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-6843 |
| Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Record key | RU\SPSTU\edoc\49950 |
| Record create date | 11/29/2017 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
| Group | Anonymous |
|---|---|
| Network | Internet |
Выполнен анализ текущего состояния ООО «Строитель», проанализированы основные показатели эффективности хозяйственной деятельности ООО «Строитель», дана характеристика существующей на торговом предприятии системы материального стимулирования и проведена оценка ее эффективности. Выявлены основные недостатки материального стимулирования сотрудников, предложены пути повышения его эффективности при помощи применения в расчете премиальных выплат ключевых показателей эффективности (KPI), произведено экономическое обоснование эффективности предложенных мероприятий.
| Network | User group | Action |
|---|---|---|
| ILC SPbPU Local Network | All |
|
| Internet | Authorized users SPbPU |
|
| Internet | Anonymous |
|
Access count: 101
Last 30 days: 0
