Объектом исследования является компания ООО «Нет Трейдинг». Целью данной выпускной квалификационной работы является разработка мер по совершенствованию стимулирования персонала в системе HR-менеджмента. Проведен Анализ существующей системы стимулирования персонала в организации. Были разработаны меры по совершенствованию стимулирования персонала в системе HR менеджмента предприятия. Анализ затрат для проведению мероприятий по повышению эффективности стимулирования персонала в системе HR менеджмента ООО «Нет Трейдинг» Приведено сравнение российских и зарубежный компаний. Посредством расчетов было доказано, что внедрение мероприятий ООО «Нет Трейдинг» в сумме 295 тыс. руб., позволит увеличить дисконтированный чистый доход на 12645 тыс. руб. Проект окупится в первый год. Тем самым можно подтвердить, что данное мероприятие принесёт экономическую выгоду и позволит увеличить объём прибыли. Что, в свою очередь, улучшит финансовое состояние предприятия.