Details

Title Формирование кадровой политики предприятия: бакалаврская работа: 38.03.02
Creators Васильева Дарья Витальевна
Scientific adviser Дрегваль Жанна Валерьевна
Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint Санкт-Петербург, 2017
Collection Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Subjects кадровая политика ; инструменты кадровой политики ; обучение кадров ; управление персоналом ; аттестация
Document type Bachelor graduation qualification work
File type PDF
Language Russian
Level of education Bachelor
Speciality code (FGOS) 38.03.02
Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
DOI 10.18720/SPBPU/2/v17-7054
Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Record key RU\SPSTU\edoc\51044
Record create date 12/25/2017

Allowed Actions

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group Anonymous
Network Internet

Цель исследования - поиск путей повышения эффективности кадровой политики в ООО «MarcoPolo». Изучены теоретические основы формирования и реализации кадровой политики предприятия: охарактеризовано понятие системы управления персоналом, описаны сущность формирования и реализации кадровой политики современной организации, изучены структурные элементы кадровой политики. Проведен анализ кадровой политики ООО «MarcoPolo»: дана общая характеристика предприятия, проведен кадровый анализ, оценено формирование и реализация кадровой политики ресторана. Предложены направления совершенствования кадровой политики ООО «MarcoPolo»: предложены мероприятия по систематизации аттестации персонала и совершенствованию обучения персонала.

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All
Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU
Read Print Download
Internet Anonymous

Access count: 375 
Last 30 days: 0

Detailed usage statistics