Выполнен анализ состояния деятельности по мотивации персонала, численности и профессионально-квалификационного состава работников, производственно-хозяйственной деятельности предприятия, системы мотивации. Для УФПС Архангельской области – филиала ФГУП «Почта России» предложены рекомендации по разработке и внедрению формального положения о поощрении, премировании, заработной плате и социальной поддержке специалистов, а также нематериальном стимулировании.