Details
| Title | Разработка стратегии по привлечению и отбору персонала на промышленное предприятие: бакалаврская работа: 38.03.01 |
|---|---|
| Creators | Чабров Артем Владимирович |
| Scientific adviser | Козлов Владимир Александрович |
| Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
| Imprint | Санкт-Петербург, 2016 |
| Collection | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
| Subjects | промышленные предприятия ; отбор персонала ; управление персоналом |
| Document type | Bachelor graduation qualification work |
| File type | |
| Language | Russian |
| Level of education | Bachelor |
| Speciality code (FGOS) | 38.03.01 |
| Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
| DOI | 10.18720/SPBPU/2/v17-883 |
| Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Record key | RU\SPSTU\edoc\37044 |
| Record create date | 2/28/2017 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
| Group | Anonymous |
|---|---|
| Network | Internet |
Целью выпускной квалификационной работы является разработка стратегии по привлечению и отбору персонала на промышленное предприятие. На основе анализа отбора и найма персонала в ЗАО «Готэк Северо-запад» были выделены сильные и слабые стороны данного процесса, определены ключевые недостатки стратегии привлечения и отбора персонала на промышленное предприятие ЗАО «Готэк Северо-запад». Были разработаны меры совершенствованию системы привлечения и отбора персонала на промышленное предприятие ЗАО «Готэк Северо-запад». Сделан прогноз выручки и затрат от реализации мер по совершенствованию системы привлечения и отбора персонала.
| Network | User group | Action |
|---|---|---|
| ILC SPbPU Local Network | All |
|
| Internet | Authorized users SPbPU |
|
| Internet | Anonymous |
|
Access count: 629
Last 30 days: 0
