Details

Title: Разработка стратегии по привлечению и отбору персонала на промышленное предприятие: бакалаврская работа: 38.03.01
Creators: Чабров Артем Владимирович
Scientific adviser: Козлов Владимир Александрович
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2016
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: промышленные предприятия; отбор персонала; управление персоналом
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.03.01
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v17-883
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Целью выпускной квалификационной работы является разработка стратегии по привлечению и отбору персонала на промышленное предприятие. На основе анализа отбора и найма персонала в ЗАО «Готэк Северо-запад» были выделены сильные и слабые стороны данного процесса, определены ключевые недостатки стратегии привлечения и отбора персонала на промышленное предприятие ЗАО «Готэк Северо-запад». Были разработаны меры совершенствованию системы привлечения и отбора персонала на промышленное предприятие ЗАО «Готэк Северо-запад». Сделан прогноз выручки и затрат от реализации мер по совершенствованию системы привлечения и отбора персонала.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users Read Print Download
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 610
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics