Детальная информация
Название | Совершенствование системы оплаты труда в организации: бакалаврская работа: 38.03.01 |
---|---|
Авторы | Беспалова Светлана Анатольевна |
Научный руководитель | Иванова Н. В. |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2017 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Тематика | бухгалтерский учёт ; синтетический учёт ; аналитический учёт ; экономическая эффективность |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Бакалавриат |
Код специальности ФГОС | 38.03.01 |
Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v18-2 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\51633 |
Дата создания записи | 13.02.2018 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
Цель работы – проведение исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, анализ действующих систем и форм оплаты труда, выяснение их недостатков, осуществление анализа использования фонда оплаты труда. В выпускной работе рассмотрены понятия и экономическое содержание труда и расчетов по его оплате, теоретические и методологические аспекты учёта труда и его оплаты, регулирование трудовых отношений, виды и формы системы оплаты труда, документальное оформление оплаты труда, теоретические аспекты анализа оплаты труда, учет расчетов с персоналом по оплате труда, виды удержаний из заработной платы, отражение операций по расчетам с персоналом в бухгалтерском учете, учет расчетов по социальному страхованию и отражение этих операций на счетах бухгалтерского учета, анализ труда и заработной платы, формирование штатного расписания, использование рабочего времени, обеспеченность трудовыми ресурсами. На основе этого разработана организация автоматизированного учета оплаты труда, предложены меры по оптимизации процедуры проведения аудита по проверке расчетов по оплате труда. Проведена оценка экономической эффективности предложений.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 128
За последние 30 дней: 0