Цель работы – проведение исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, анализ действующих систем и форм оплаты труда, выяснение их недостатков, осуществление анализа использования фонда оплаты труда. В выпускной работе рассмотрены понятия и экономическое содержание труда и расчетов по его оплате, теоретические и методологические аспекты учёта труда и его оплаты, регулирование трудовых отношений, виды и формы системы оплаты труда, документальное оформление оплаты труда, теоретические аспекты анализа оплаты труда, учет расчетов с персоналом по оплате труда, виды удержаний из заработной платы, отражение операций по расчетам с персоналом в бухгалтерском учете, учет расчетов по социальному страхованию и отражение этих операций на счетах бухгалтерского учета, анализ труда и заработной платы, формирование штатного расписания, использование рабочего времени, обеспеченность трудовыми ресурсами. На основе этого разработана организация автоматизированного учета оплаты труда, предложены меры по оптимизации процедуры проведения аудита по проверке расчетов по оплате труда. Проведена оценка экономической эффективности предложений.