?
С 17 марта 2020 г. для образовательных ресурсов Электронной библиотеки СПбПУ установлен особый режим их использования

Details
Table Card RUSMARC
Title: Анализ методов управления человеческими ресурсами и разработка системы управления персоналом (на примере ООО «Объект-Плюс»): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_06 - Управление человеческими ресурсами
Creators: Ефременко Анастасия Сергеевна
Scientific adviser: Рассказова Ольга Анатольевна
Other creators: Соколицына Наталья Александровна
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2018
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: человеческие ресурсы; управление персоналом; мотивации персонала; корпоративная культура
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
Links: Отзыв руководителя
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v18-2021
Rights: Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать)

Allowed Actions: –

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Обозначены цели и функции системы управления персоналом, принципы, методы и философия управления персоналом. Выдвинуты предложения по совершенствованию системы управления персоналом. Объектом исследования является ООО «Объект-Плюс». Предметом исследования является система является система управления человеческими ресурсами ООО «Объект-Плюс». В работе проведён анализ системы управления персоналом и выявлены основные проблемы в этой сфере.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print
Internet Authorized users Read Print
-> Internet Anonymous

Document usage statistics

stat Document access count: 31
Last 30 days: 3
Detailed usage statistics