Table | Card | RUSMARC | |
Allowed Actions: –
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
Group: Anonymous Network: Internet |
Annotation
Целью выпускной квалификационной работы является совершенствование работы персонала в АО «Нужный Выбор». На основе анализа рынка сетей розничной торговли были выявлены основные конкуренты сети АО «Нужный Выбор». Были разработаны меры для создания более эффективной работы персонала и выявлено, что основными конкурентными факторами, требующих улучшения являются популярность бренда, уровень цен и показатели объема продаж.
Document access rights
Network | User group | Action | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
ILC SPbPU Local Network | All | |||||
Internet | Authorized users SPbPU | |||||
Internet | Anonymous |
Table of Contents
- Министерство образования и науки Российской Федерации
- по направлению 38.03.02 Менеджмент
- по образовательной программе 38.03.02_06 Управление человеческими ресурсами
- Выполнил студент гр.437332/0701_________ А.О.Барбашинов
- Санкт-Петербург 2018
- Ministry of education and science of Russian federation
- field of study 38.03.02 Management
- educationalprogram 38.03.02_06 Human resources management
- Completed by studentgr.437332/0701 _________ А.О.Barbashinov
- St. Petersburg 2018
- УТВЕРЖДАЮ
- Директор Высшей школы управления и бизнеса
- д.э.н., профессор
- ЗАДАНИЕ
- Задание принял к исполнению «___»_________2018г.
- ВВЕДЕНИЕ
- 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ И АНАЛИЗ ЕЁ ВНУТРЕННЕЙ И ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ
- 1.1 Общая характеристика организации
- 1.2 Анализ персонала организации
- 1.3 Анализ рынков розничной торговли, и история создания российских супермаркетов
- 1.4 Анализ конкурентов
- 1.5 SWOT
- образом, к следует отнестилидирующее место на рынке розничной торговли в начале 2018 года, почти лидирующее место среду конкурентов по количеству сотрудников и числу магазинов.
- Ваши угрозы ( )
- 1.6 -анализ
- 1.7 Финансовый анализ компании
- 2 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
- 2.1 Эволюция развития песонала в организации
- 2.2 Групповая динамика как процесс развития персонала
- 3 РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА НА аАО«НУЖНЫЙ ВЫБОР» И РАСЧЁТ ЕГО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
- 3.1 Анализ функционирования отдела персонала организации и выявление проблем
- 3.2 проекта повышения системы персонала на АО «Нужный »
- 3.3 Этапы реализации и перечень
- 3.4 экономической эффективности
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Usage statistics
Access count: 32
Last 30 days: 0 Detailed usage statistics |