Details

Title Внедрение карточного зарплатного проекта (на примере ООО "Профиль"): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_02 - Менеджмент новых технологий
Creators Воейков Александр Михайлович
Scientific adviser Яковлев Андрей Анатольевич
Other creators Ливинцова М. Г.
Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint Санкт-Петербург, 2018
Collection Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Subjects банк ; заработная плата ; расходы предприятия ; банковская карта
Document type Bachelor graduation qualification work
File type PDF
Language Russian
Level of education Bachelor
Speciality code (FGOS) 38.03.02
Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
Links Отзыв руководителя
DOI 10.18720/SPBPU/2/v18-3200
Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
Record key RU\SPSTU\edoc\55559
Record create date 11/3/2018

Allowed Actions

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group Anonymous
Network Internet

Объектом исследования является ООО "Профиль". Целью выпускной квалификационной работы является внедрение карточного зарплатного проекта в организации ООО "Профиль". Для внедрения карточного зарплатного проекта среди трех банков был выбран АО "ЮникредитБанк", успешно функционирующий на рынке Российской Федерации и предлагающий своим корпоративным клиентам услуги по реализации зарплатных проектов в организациях. Получение заработной платы на банковскую карточку возможно при условии, что организация заключила договор с банком и ее сотрудники подписали заявления на заключение договора с банком и выпуск пластиковой карты. Целью реализации зарплатного проекта, является уменьшение расходов предприятия, связанных с получением, доставкой, хранением и распределением наличных денежных средств, а также делает получение заработной платы удобной для сотрудников организации. Так же это уменьшит нагрузку на отдел бухгалтерии. Внедрение карточного зарплатного проекта в организации не потребует от нее ни каких финансовых затрат, ни на первоначальном этапе ни в будущем.

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All
Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU
Read Print Download
Internet Anonymous

Access count: 135 
Last 30 days: 0

Detailed usage statistics