Details
| Title | Оценка экономической эффективности системы подбора и набора персонала в event-сфере, и пути ее совершенствования: выпускная квалификационная работа магистра: 38.04.01 - Экономика ; 38.04.01_01 - Международная экономика |
|---|---|
| Creators | Полянчуков Всеволод Ильич |
| Scientific adviser | Афонин Алексей Николаевич |
| Other creators | Купоров Юрий Юрьевич |
| Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
| Imprint | Санкт-Петербург, 2018 |
| Collection | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
| Subjects | персонал ; подбор персонала ; управление кадрами ; человеческие ресурсы |
| LBC | 65.291.6-21 ; 65.240 |
| Document type | Master graduation qualification work |
| File type | |
| Language | Russian |
| Level of education | Master |
| Speciality code (FGOS) | 38.04.01 |
| Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
| Links | Отзыв руководителя ; Рецензия |
| DOI | 10.18720/SPBPU/2/v18-3987 |
| Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Record key | RU\SPSTU\edoc\56143 |
| Record create date | 11/9/2018 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
| Group | Anonymous |
|---|---|
| Network | Internet |
Объектом исследования является ООО «Positive Communications» и его действующая система подбора и набора персонала. Цель исследования состоит в анализе существующей процедуры набора и подбора персонала и разработке системы мероприятий по повышению её эффективности на предприятии ООО «Positive Communications». Были рассмотрены теоретические и методологические основы подбора, набора, отбора персонала.
| Network | User group | Action |
|---|---|---|
| ILC SPbPU Local Network | All |
|
| Internet | Authorized users SPbPU |
|
| Internet | Anonymous |
|
Access count: 96
Last 30 days: 0
