Details

Title: Роль повышения квалификации персонала на предприятии на примере компании Хейнекен: бакалаврская работа: 38.03.02
Creators: Болдырева Елизавета Владимировна
Scientific adviser: Цеханович А. А.
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2017
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: управление персоналом; развитие и обучение; повышение квалификации; человеческие ресурсы
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
Links: http://doi.org/10.18720/SPBPU/2/v18-453
Rights: Свободный доступ из сети Интернет (чтение)

Allowed Actions: Read You need Flash Player to read document

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Объектом исследования является ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен» и его действующая система повышения квалификации персонала. Цель исследования состоит в анализе существующих методов повышения квалификации персонала и внесению предложений по повышению их эффективности на предприятии ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен». Были рассмотрены теоретические и методологические основы повышения квалификации персонала. На основе анализа деятельности предприятия, были выявлены положительные и отрицательные стороны системы развития персонала. Были разработаны мероприятия по совершенствованию существующей системы повышения уровня подготовки кадров. А также рассчитана экономическая эффективность предложенных мероприятий.

Document access rights

Network User group Action
FL SPbPU Local Network All Read
-> Internet All Read

Document usage statistics

stat Document access count: 93
Last 30 days: 2
Detailed usage statistics