Details

Title: Формирование кадровой политики международной компании: бакалаврская работа: 38.03.02
Creators: Демидов Глеб Анатольевич
Scientific adviser: Харламова Т. Л.
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2017
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: кадровая политика; стратегия компании; управление человеческими ресурсами; персонал
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v18-456
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Объектом исследования является ООО «Изумруд». Целью выпускной квалификационной работы является разработка практических рекомендаций по формированию кадровой политики в компании ООО «Изумруд», способствующих повышению эффективности экономической деятельности компании. На основе теоретических знаний и опыте в формировании кадровой политики ведущих мировых компаний были сформированы рекомендации по разработке кадровой политики. Выполнен подсчет затрат на введение этих рекомендаций в действие. Разработаны рекомендации, для более эффективной работы и взаимодействия с персоналом компании. Реализация всех предложенных рекомендаций повысит эффективность управления персоналом, что поможет компании увеличить показатели эффективности экономической деятельности компании.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users SPbPU Read Print Download
Internet Authorized users (not from SPbPU)
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 17
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics