С 17 марта 2020 г. для ресурсов (учебные, научные, материалы конференций, статьи из периодических изданий, авторефераты диссертаций, диссертации) ЭБ СПбПУ, обеспечивающих образовательный процесс, установлен особый режим использования. Обращаем внимание, что ВКР/НД не относятся к этой категории.

Details

Title: Совершенствование кадровой политики на предприятии (на примере ОАО «Мурманская ТЭЦ»): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_02 - Менеджмента новых технологий
Creators: Жабко Олег Иванович
Scientific adviser: Яковлев Андрей Анатольевич
Other creators: Ливинцова Мария Геннадьевна
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2018
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: кадровая политика; кадровый потенциал; адаптация персонала; эффективность; результат
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
Links: Отзыв руководителя
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v18-4801
Rights: Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Целью работы является разработка по совершенствованию кадровой политики предприятия. В результате проведения исследования существующей кадровой политики были определены основные направления ее совершенствования; исследованы особенности формирования кадровой политики предприятия с учетом лучших современных практик; определены требования к проекту совершенствования кадровой политики; выявлены проблемы, имеющиеся на предприятии. В проектной части работы предложен проект внедрения системы наставничества в кадровую политику, нацеленной на повышение эффективности управления персоналом, и, как следствие, улучшение результатов деятельности организации.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users Read Print Download
-> Internet Anonymous

Document usage statistics

stat Document access count: 392
Last 30 days: 3
Detailed usage statistics