С 17 марта 2020 г. для ресурсов (учебные, научные, материалы конференций, статьи из периодических изданий, авторефераты диссертаций, диссертации) ЭБ СПбПУ, обеспечивающих образовательный процесс, установлен особый режим использования. Обращаем внимание, что ВКР/НД не относятся к этой категории.

Детальная информация

Название: Effectiveness of interaction in project teams with special emphasis on communicative leadership: выпускная квалификационная работа магистра: 38.04.02 - Менеджмент ; 38.04.02_30 - Развитие международного бизнеса (международная образовательная программа на иностранном языке)
Авторы: Pribylova Tatiyana Konstantinovna
Научный руководитель: Козлов Владимир Александрович
Другие авторы: Лукашевич Никита Сергеевич
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2018
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: проектная команда; эффективность; лидерство; коммуникативное лидерство; взаимодействие
ББК: 65.291.217; 88.566
Тип документа: Выпускная квалификационная работа магистра
Тип файла: PDF
Язык: Английский
Код специальности ФГОС: 38.04.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: Отзыв руководителя; Рецензия
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v18-4988
Права доступа: Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

This master's work is devoted to the study of effectiveness factors of internal interaction in project teams, the search for ways to evaluate and improve effectiveness. The object of this research is project teams. The subject of this research is effectiveness factors of interaction in project teams. Intelligence and education are certainly important in order to create a real strong and effective project team but of greater importance are the basic communication skills of each of the team members, their interaction skills and the skills of the communicative leader. Based on the analysis of the effectiveness factors that can influence the interaction in project teams an algorithm of steps to improve its performance is developed. Special attention is given to the role of communicative leader. As a result of this thesis, the checklist as a tool for analyzing and increasing project teams effectiveness was created in English and in Russian language.

Данная магистерская диссертация посвящена исследованию факторов эффективности внутреннего взаимодействия в проектных командах, поиску способов оценки и повышения эффективности. Объектом этого исследования являются проектные команды. Предметом исследования являются факторы эффективности внутреннего взаимодействия в проектных командах. Интеллект и образование, безусловно, важны для создания реально сильной и эффективной проектной команды, но более важными являются базовые навыки общения каждого из членов команды, их навыки взаимодействия и навыки коммуникативного лидера. На основе анализа факторов эффективности, которые влияют на внутреннее взаимодействие в проектных командах, разрабатывается алгоритм действий для повышения эффективности их работы. Особое внимание уделяется роли коммуникативного лидера. В результате работы создан опросный лист как инструмент для анализа и повышения эффективности проектных команд на английском и русском языках.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 90
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика