Details

Title: Effectiveness of interaction in project teams with special emphasis on communicative leadership: выпускная квалификационная работа магистра: 38.04.02 - Менеджмент ; 38.04.02_30 - Развитие международного бизнеса (международная образовательная программа на иностранном языке)
Creators: Pribylova Tatiyana Konstantinovna
Scientific adviser: Козлов Владимир Александрович
Other creators: Лукашевич Никита Сергеевич
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2018
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: проектная команда; эффективность; лидерство; коммуникативное лидерство; взаимодействие
LBC: 65.291.217; 88.566
Document type: Master graduation qualification work
File type: PDF
Language: English
Speciality code (FGOS): 38.04.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
Links: Отзыв руководителя; Рецензия
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v18-4988
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

This master's work is devoted to the study of effectiveness factors of internal interaction in project teams, the search for ways to evaluate and improve effectiveness. The object of this research is project teams. The subject of this research is effectiveness factors of interaction in project teams. Intelligence and education are certainly important in order to create a real strong and effective project team but of greater importance are the basic communication skills of each of the team members, their interaction skills and the skills of the communicative leader. Based on the analysis of the effectiveness factors that can influence the interaction in project teams an algorithm of steps to improve its performance is developed. Special attention is given to the role of communicative leader. As a result of this thesis, the checklist as a tool for analyzing and increasing project teams effectiveness was created in English and in Russian language.

Данная магистерская диссертация посвящена исследованию факторов эффективности внутреннего взаимодействия в проектных командах, поиску способов оценки и повышения эффективности. Объектом этого исследования являются проектные команды. Предметом исследования являются факторы эффективности внутреннего взаимодействия в проектных командах. Интеллект и образование, безусловно, важны для создания реально сильной и эффективной проектной команды, но более важными являются базовые навыки общения каждого из членов команды, их навыки взаимодействия и навыки коммуникативного лидера. На основе анализа факторов эффективности, которые влияют на внутреннее взаимодействие в проектных командах, разрабатывается алгоритм действий для повышения эффективности их работы. Особое внимание уделяется роли коммуникативного лидера. В результате работы создан опросный лист как инструмент для анализа и повышения эффективности проектных команд на английском и русском языках.

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users Read Print Download
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 90
Last 30 days: 0
Detailed usage statistics