Детальная информация
Название | Развитие этических аспектов в корпоративной социальной ответственности предприятия: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_15 - Международный менеджмент |
---|---|
Авторы | Винн Артемий Аркадьевич |
Научный руководитель | Медников Михаил Дмитриевич |
Другие авторы | Деменченок Т. А. |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2018 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Тематика | корпоротивная социальная отвественность ; деловая этика ; деловой этикет ; персонал ; этический кодекс |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Бакалавриат |
Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
Ссылки | Отзыв руководителя |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v18-5053 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\58520 |
Дата создания записи | 30.11.2018 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
В работе рассмотрены теоретические аспекты деловой этики, корпоративной социальной ответственности и взаимосвязи социальной ответственности компании и ее персонала. Проведен анализ хозяйственной деятельности, социальной политики и корпоративной ответственности компании группы «ЛУКОЙЛ». Проанализирована система управления компании, проведен анализ обеспеченности предприятия человеческими ресурсами, рассмотрены основные аспекты этического кодекса компании в отношении персонала. Предложены рекомендации для совершенствования системы оценки эффективности социальных программ компании в отношении персонала, даны рекомендации по использованию предложенных показателей.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 234
За последние 30 дней: 0