Details
Title | Разработка мероприятий, направленных на снижение кадрового риска предприятия (на примере ООО «ТК «ЛЭНД»»): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_15 - Международный менеджмент |
---|---|
Creators | Соколова Анжелика Евгеньевна |
Scientific adviser | Гращенко Н. Ю. |
Other creators | Плис К. С. |
Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Imprint | Санкт-Петербург, 2018 |
Collection | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Subjects | кадровые риски ; классификация рисков ; оценка рисков ; этапы управления рисками ; риски трудовой миграции |
Document type | Bachelor graduation qualification work |
File type | |
Language | Russian |
Level of education | Bachelor |
Speciality code (FGOS) | 38.03.02 |
Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
Links | Отзыв руководителя |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v18-5363 |
Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Record key | RU\SPSTU\edoc\58276 |
Record create date | 11/28/2018 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
Group | Anonymous |
---|---|
Network | Internet |
Объектом исследования является персонал ООО «ТК «ЛЭНД»». Цель выпускной квалификационной работы заключается в практической разработке мероприятий по снижению уровня кадровых рисков в ООО «ТК «ЛЭНД»». Дополнена классификация кадровых рисков классификационным признаком «по месту возникновения рисков трудовой миграции». Проведен опрос методом экспертной оценки, который позволил определить уровень кадровых рисков в исследуемой организации. Были разработаны меры по снижению кадровых рисков, с высоким и средним уровнем риска, к которым относятся риски трудовой миграции, экономические риски персонала, риски неблагонадежности, риск неэффективной организационной структуры, риски недостаточной квалификации. Сделан прогноз выручки и затрат от реализации мероприятий по снижению кадровых рисков в ООО «ТК «ЛЭНД»». Определена экономическая и социальная эффективность, рентабельность и срок окупаемости предложенных мер. Реализация разработанных мероприятий приведет к повышению выручки и конкурентоспособности организации, а так же улучшит социально-психологический климат в коллективе и повысит лояльность персонала к организации.
Network | User group | Action |
---|---|---|
ILC SPbPU Local Network | All |
|
Internet | Authorized users SPbPU |
|
Internet | Anonymous |
|
Access count: 326
Last 30 days: 0