Объектом исследования является компания «JetBrains». Целью исследования является разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления человеческими ресурсами в компании. В первой главе даны теоретические аспекты системы управления человеческими ресурсами, подходы к формированию системы управления человеческими ресурсами, проведен анализ международного опыта в данной сфере. Во второй главе анализируется деятельность компании JetBrains, рассмотрены миссия и стратегия развития компании, проведен SWOT-анализ компании. В третьей главе проведен анализ системы управления человеческими ресурсами в компании JetBrains, выявлены недостатки и предложены пути их устранения. Произведен расчет экономической эффективности предложенных мероприятий.