Details
| Title | Разработка системы аттестации персонала на предприятии (на примере фармацевтической компании): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_29 - Управление организацией (фирмой) |
|---|---|
| Creators | Караваева Екатерина Александровна |
| Scientific adviser | Засенко В. Е. |
| Other creators | Карманова А. Е. |
| Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
| Imprint | Санкт-Петербург, 2018 |
| Collection | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
| Subjects | кадровая политика ; трудовые ресурсы ; персонал ; аттестация ; мотивация |
| Document type | Bachelor graduation qualification work |
| File type | |
| Language | Russian |
| Level of education | Bachelor |
| Speciality code (FGOS) | 38.03.02 |
| Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
| Links | Отзыв руководителя |
| DOI | 10.18720/SPBPU/2/v18-6008 |
| Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Record key | RU\SPSTU\edoc\59083 |
| Record create date | 12/6/2018 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
| Group | Anonymous |
|---|---|
| Network | Internet |
Цель выпускной квалификационной работы – совершенствование системы аттестации персонала фармацевтической дистрибьюторской компании «Мединторг». Объект исследования - АО «Мединторг». Предмет исследования - система аттестации персонала фармацевтической дистрибьюторской компании «Мединторг». В соответствии с целью и задачами ВКР была определена структура. Выпускная квалификационная работа состоит из 3 глав, введения, заключения, списка использованных источников литературы и приложений. Анализ финансового состояния АО «Мединторг», анализ состава и структуры персонала, а также исследование системы аттестации персонала на предприятии обозначили основные направления совершенствования системы аттестации и деятельности компании в целом. Проведенный анализ фармацевтического рынка позволил выявить тенденции и определить основные направления развития. Разработанная система аттестации и стимулирования собственного персонала повысит эффективность деятельности предприятия в современных рыночных условиях.
| Network | User group | Action |
|---|---|---|
| ILC SPbPU Local Network | All |
|
| Internet | Authorized users SPbPU |
|
| Internet | Anonymous |
|
Access count: 52
Last 30 days: 0
