Details

Title: Формирование системы материального стимулирования персонала на предприятии (на примере ООО "РЦС" г. Санкт-Петербург): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_29 - Управление организацией (фирмой)
Creators: Лукичева Юлия Сергеевна
Scientific adviser: Хныкина Т. С.
Other creators: Карманова А. Е.
Organization: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Imprint: Санкт-Петербург, 2018
Collection: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Subjects: материальное стимулирование персонала; классификация материального стимулирования; характеристика ООО «РЦС»; структура оплаты труда; орган сертификации
Document type: Bachelor graduation qualification work
File type: PDF
Language: Russian
Speciality code (FGOS): 38.03.02
Speciality group (FGOS): 380000 - Экономика и управление
Links: Отзыв руководителя
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v18-6012
Rights: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Allowed Actions:

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network Action 'Download' will be available if you login or access site from another network

Group: Anonymous

Network: Internet

Annotation

Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка используемой литературы. Цель выпускной квалификационной работы – исследование материального стимулирования персонала на примере предприятия ООО «РЦС» и разработка мероприятий по улучшению формирования системы материального стимулирования. В первой главе «Теоретические и методические основы материального стимулирования персонала» раскрываются теоретические аспекты исследуемой проблемы, в том числе: понятие материального стимулирования, его роль, функции и классификация, понятия денежного и неденежного материального стимулирования. Во второй главе «Анализ материального стимулирования персонала ООО «РЦС»» дана краткая характеристика ООО «РЦС», проведен анализ состава, структуры и динамики персонала ООО «РЦС», а также анализ структуры оплаты труда и системы поощрений персонала ООО «РЦС». В третьей главе «Разработка рекомендаций по формированию системы материального стимулирования персона ООО «РЦС» предложены общие рекомендации для стимулирования персонала, а также были предложены мероприятия для отдела органа сертификации ООО «РЦС».

Document access rights

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All Read Print Download
Internet Authorized users Read Print Download
-> Internet Anonymous

Usage statistics

stat Access count: 447
Last 30 days: 1
Detailed usage statistics