Details
| Title | Совершенствование системы управления персоналом: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_31 - Административный менеджмент |
|---|---|
| Creators | Есаулова Алина Викторовна |
| Scientific adviser | Карманова Анна Евгеньевна |
| Other creators | Карманова А. Е. |
| Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
| Imprint | Санкт-Петербург, 2018 |
| Collection | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
| Subjects | система управления персоналом ; персонал ; эффективность управления ; совершенствование системы управления |
| Document type | Bachelor graduation qualification work |
| File type | |
| Language | Russian |
| Level of education | Bachelor |
| Speciality code (FGOS) | 38.03.02 |
| Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
| Links | Отзыв руководителя |
| DOI | 10.18720/SPBPU/2/v18-6055 |
| Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
| Record key | RU\SPSTU\edoc\58603 |
| Record create date | 12/1/2018 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
| Group | Anonymous |
|---|---|
| Network | Internet |
Объектом исследования является Индивидуальный предприниматель «Шевяков Р.М.». Цель работы – разработать направления совершенствования системы управления персоналом на предприятии. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - рассмотреть ключевые концепции управления персоналом; - выявить место управления персоналом в управлении предприятием; - проанализировать особенности системы управления персоналом на предприятии; - разработать мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии. Исследованы теоретико-методические подходы к системе управления персоналом. Проведён анализ системы управления персоналом на предприятии ИП «Шевяков Р.М.». Сформированы актуальные направления совершенствования системы управления персоналом на предприятия на примере ИП «Шевяков Р.М.». Проведено обоснование эффективности предложенных рекомендаций.
| Network | User group | Action |
|---|---|---|
| ILC SPbPU Local Network | All |
|
| Internet | Authorized users SPbPU |
|
| Internet | Anonymous |
|
- Директор Высшей школы сервиса и торговли
- ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА БАКАЛАВРА
- Director of Graduate School of
- service and trade
- ВВЕДЕНИЕ
- 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ
- 1.1 Понятие и сущность управления персоналом на предприятии
- 1.2 Основные элементы системы управления персоналом
- 1.3 Особенности управления персоналом на предприятии индустрии гостеприимства
- 2 АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СИСТЕМЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ИП «Шевяков Р.М.»
- 2.1 Организационно-экономическая характеристика ИП «Шевяков»
- 2.2 Анализ системы управления персоналом на ИП «Шевяков Р.М.»
- 3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ
- СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ
- 3.1 План мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом в мини-отеле «Соната»
- 3.2 Экономическое обоснование и эффективность предложений
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
- ПРИЛОЖЕНИЕ А
Access count: 435
Last 30 days: 0
