С 17 марта 2020 г. для ресурсов (учебные, научные, материалы конференций, статьи из периодических изданий, авторефераты диссертаций, диссертации) ЭБ СПбПУ, обеспечивающих образовательный процесс, установлен особый режим использования. Обращаем внимание, что ВКР/НД не относятся к этой категории.

Детальная информация

Название: Способы формирования благоприятного психологического климата в трудовых коллективах: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_31 - Административный менеджмент
Авторы: Скребцова Дарья Александровна
Научный руководитель: Десфонтейнес Лариса Григорьевна
Другие авторы: Карманова А. Е.
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2018
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: психологический климат коллектива; формирование благоприятного психологического климата; способы регулирования психологического климата коллектива; издательский дом «Retailer»; сущность психологического климата
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: Отзыв руководителя
DOI: 10.18720/SPBPU/2/v18-6081
Права доступа: Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Целью выпускной квалификационной работы является разработка мероприятий по формированию благоприятного психологического климата. Предметом данного исследования являются способы формирования благоприятного психологического климата в трудовых коллективах. Объектом исследования выступает коллектив издательского дома “Retailer”. Данная компания существует на рынке 15 лет и выступает в качестве интернет-портала, который доносит до читателей последние новости и аналитические статьи из сфер технологий в розничной торговле, недвижимости, законодательства, экономики и финансов. В данной работе изложена сущность психологического климата трудового коллектива, рассмотрены факторы, влияющие на него и меры его регулирующие. Проведено исследование психологического климата в ООО «Издательский дом «Retailer». Выполнен анализ проведенного исследования и выявлены проблемы, существующие в данном коллективе. Предложены меры по улучшению психологического климата. Также разработаны практические рекомендации для руководителя, которые помогут объяснить причины возникающих ситуаций в деятельности коллектива, найти наиболее правильные пути их решения.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Оглавление

  • РЕФЕРАТ
  • ВВЕДЕНИЕ
  • 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ
  • БЛАГОПРИЯТНОГО ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА
    • 1.1 Сущность психологического климата
    • 1.2 Факторы, влияющие на психологический климат в коллективе
    • 1.3 Меры по регулированию психологического климата
  • 2 ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ КОЛЛЕКТИВА В ИД
  • «RETAILER»
    • 2.1 Общая характеристика ИД "Retailer"
    • 2.2 Методы исследования психологического климата в ИД «Retailer»
    • 2.3 Анализ результатов исследования психологического климата в ИД "Retailer"
  • 3 ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ФОРМИРОВАНИЮ
  • БЛАГОПРИЯТНОГО ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ИД "RETAILER"
    • 3.1 Рекомендации по улучшению психологического климата в ИД «Retailer»
    • 3.2 Экономический эффект от внедрения мероприятий по улучшению психологического климата в ИД «Retailer»
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
  • ПРИЛОЖЕНИЕ А
  • ПРИЛОЖЕНИЕ Б
  • ПРИЛОЖЕНИЕ В
    • Методика Тейлора по измерению уровня тревожности

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 141
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика