Детальная информация
Название | Совершенствование системы управления персоналом на предприятии (на примере ООО «ПрофКлининг»): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_31 - Административный менеджмент |
---|---|
Авторы | Туболов Никита Романович |
Научный руководитель | Крымов Сергей Михайлович |
Другие авторы | Карманова А. Е. |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2018 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Тематика | система управления пресоналом ; анализ внутренней и внешней структуры ; найм ; адаптация ; стимулирование |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Бакалавриат |
Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
Ссылки | Отзыв руководителя |
DOI | 10.18720/SPBPU/2/v18-6084 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование) |
Ключ записи | RU\SPSTU\edoc\58743 |
Дата создания записи | 03.12.2018 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
Объектом исследования является клининговая компания ООО «ПрофКлиниг» Целью выпускной квалификационной работы является анализ системы управления предприятия для разработки мероприятий по ее усовершенствованию. На основе анализа системы управления предприятия были выявлены сильные и слабые стороны системы управления на данном предприятии. На основании выявленных недостатков системы управления были предложены мероприятия по усовершенствованию системы управления за счет разработки стратегии найма, обучения и адаптации персонала. Определены основные затраты, связанные с реализуемыми мероприятиями и факторы, определяющие положительное влияние на усовершенствование системы управления персоналом. Реализация мер, предложенных в данной работе приведет к улучшению системы управления персоналом ООО «ПрофКлининг».
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 71
За последние 30 дней: 0