Объектом исследования является ООО «Сортавальский хлебокомбинат». Предмет исследования – система управления человеческими ресурсами. В работе были рассмотрены теоретические аспекты управления человеческими ресурсами и проведён анализ существующей системы управления персоналом на предприятии. На основе проведённого анализа были разработаны актуальные для предприятия направления по совершенствованию системы управления человеческими ресурсами. Проведено экономическое обоснование предложенных мероприятий, которые при их реализации повысят эффективность деятельности ООО «Сортавальский хлебокомбинат».

The object of the study is LLC «Sortavalsky bread factory». The subject of the research is the human resources management system. In the work reviewed the theoretical aspects of human resource management and analyzed the existing personnel management system in the enterprise. Based on the analysis were developed directions relevant for the enterprise to improve the human resources management system. Was conducted the economic justification of the proposed activi-ties which if they implemented, will increase the efficiency of activities of LLC "Sortavalsky bread factory".