Details

Title Формирование команды инновационного проекта на основе анализа индивидуальных характеристик и взаимоотношений участников: выпускная квалификационная работа магистра по направлению 27.04.05 - Инноватика ; 27.04.05_10 - Проектирование и технологическая поддержка инновационной деятельности
Creators Алексеенко Иван Андреевич
Scientific adviser Культин Никита Борисович
Other creators Итс Алёна Евгеньевна
Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт компьютерных наук и технологий
Imprint Санкт-Петербург, 2019
Collection Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция
Subjects группа ; команда проекта ; корреляционный анализ ; метод кейсов ; методика формирования команды проекта
LBC 65.011.2
Document type Master graduation qualification work
File type PDF
Language Russian
Level of education Master
Speciality code (FGOS) 27.04.05
Speciality group (FGOS) 270000 - Управление в технических системах
Links Отзыв руководителя ; Рецензия ; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований
DOI 10.18720/SPBPU/3/2019/vr/vr19-2981
Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение)
Record key ru\spstu\vkr\2581
Record create date 9/26/2019

Allowed Actions

Action 'Read' will be available if you login or access site from another network

Group Anonymous
Network Internet

Изучена связь индивидуально-психологических характеристик и особенностей взаимоотношений участников команды с эффективностью команды проекта. Даны общие понятия и определения группы, команды инновационного проекта. Проведен анализ факторов состава и структуры команды, связанных с индивидуальными психологическими особенностями участников, влияющих на эффективность команды проекта. Произведен сбор и корреляционный анализ данных исследования. На основе результатов анализа предложена методика формирования команды. Разработаны рекомендации по улучшению качества процесса отбора кандидатов.

The relationship of individual psychological characteristics and features of the relationship of team members with the effectiveness of the project team was studied. The General concepts and definitions of the group, the team of the innovative project are given. The analysis of the factors of the composition and structure of the team associated with the individual psychological characteristics of the participants affecting the effectiveness of the project team. The collection and correlation analysis of research data. Based on the results of the analysis, the method of team formation is proposed. Recommendations for improving the quality of the selection process have been developed.

Network User group Action
ILC SPbPU Local Network All
Read
Internet Authorized users SPbPU
Read
Internet Anonymous

Access count: 118 
Last 30 days: 0

Detailed usage statistics