С 17 марта 2020 г. для образовательных ресурсов Электронной библиотеки СПбПУ установлен особый режим их использования

Детальная информация

Название: Внедрение системы электронного документооборота «Босс-кадровик» в компании ООО «Грин Спарк»: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.05 - Бизнес-информатика ; 38.03.05_01 - Архитектура предприятия
Авторы: Ефременко Вера Анатольевна
Научный руководитель: Дубгорн Алиса
Другие авторы: Багаева Ирина Владимировна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2019
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: кадровое делопроизводство; электронный документооборот; управление персоналом; внедрение системы; анализ внедрения; personnel office; electronic paperwork; hr ysalization; system implementation; implementation analysis
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.05
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: Отзыв руководителя; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований
DOI: 10.18720/SPBPU/3/2019/vr/vr19-3742
Права доступа: Свободный доступ из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объектом исследования является ООО «Грин Спарк». Целью выпускной квалификационной работы является внедрение системы управления персоналом в ООО «Грин Спарк». Анализ систем управления персоналом, проведенный в работе, помог сформулировать критерии, по которым можно выбрать наиболее подходящую и эффективную систему для конкретной организации. Рассчитана экономическая эффективность внедрения системы управления персоналом в конкретной организации и описаны сроки окупаемости.

The object of the study is LLC "Green Spark". The Purpose of the final qualifying work is the implementation of a personnel management system in LLC “Green Spark”. The analysis of personnel management systems carried out in the work helped to formulate criteria by which you can choose the most suitable and effective system for a particular organization. The economic efficiency of the implementation of the personnel management system in a particular organization is calculated and the payback period is described.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования документа

stat Количество обращений: 31
За последние 30 дней: 5
Подробная статистика