Объектом исследования является ИП Аветян Егор Гришевич. Целью выпускной квалификационной работы является совершенствование корпоративной культуры «Отель«АветПарк»». На основе анализа уровней корпоративной культуры были выявлены основные проблемы формирования корпоративной культуры «Отель«АветПарк»». Были разработаны мероприятия по совершенствованию корпоративной культуры и выявлено, что основными элементами уровней корпоративной культуры, требующими улучшения или разработки, являются система отношений, регламенты и инструкции, церемонии, корпоративные мероприятия, стратегия. Сделан прогноз дохода и затрат от реализации мер по совершенствованию уровней корпоративной культуры. Реализация мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры приведёт к увеличению дохода, через увеличение выработки работников.

The object of the study is IP Avetyan Egor Grishevich. The purpose of the final qualifying work is to improve the corporate culture of the «Hotel«AvetPark»». Based on the analysis of the levels of corporate culture, the main problems of the formation of the corporate culture «Hotel«AvetPark»» were identified. The measures to improve the corporate culture were developed and it was revealed that the main elements of the levels of corporate culture that require improvement or development are the system of relations, regulations and instructions, ceremonies, corporate events, strategy. The forecast of income and costs from the implementation of measures to improve the levels of corporate culture. The implementation of measures to improve the corporate culture will lead to an increase in income, through an increase in the output of workers.