Детальная информация

Название: Управление кадровыми ресурсами на промышленном предприятии Мурманской области: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_01 - Бизнес-администрирование
Авторы: Громакова Ирина Сергеевна
Научный руководитель: Мильская Елена Андреевна
Другие авторы: Измайлов Максим Кириллович
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2019
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: управление; кадровый потенциал; управление кадровыми ресурсами; процесс подбора и найма; формирование рекомендаций; мотивация; оценка эффективности; management; personnel potential; human resource management; process detail and reception; forming recommendations; motivation; effectiveness assessment
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: Отзыв руководителя; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований
DOI: 10.18720/SPBPU/3/2019/vr/vr19-5047
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объектом исследования является АО «Ковдорский ГОК». Целью выпускной квалификационной работы является анализ существующего положения по управлению кадровыми ресурсами на современном промышленном предприятии и разработка предложений по их усовершенствованию на предприятии «Ковдорский ГОК». Были рассмотрены теоретические аспекты, характеризующие управление кадровыми ресурсами на предприятии, дана классификация принципов и методов управления персоналом и дана характеристика кадрового потенциала современного предприятия. Был проведен анализ кадровых ресурсов и существующей системы управления кадровыми ресурсами исследуемого предприятия. На основе анализа были предложены мероприятия для совершенствования системы управления кадровыми ресурсами на предприятии. Предложенные мероприятия принесут и экономический, и социальный эффект специалистам АО «Ковдорский ГОК».

The object of the research is JSC "Kovdorsky GOK". The purpose of the final qualifying work is to analyze the existing situation in the management of human resources in a modern industrial enterprise and to develop proposals for their improvement in the Kov-dorsky GOK enterprise. The theoretical aspects characterizing the management of human resources at the enterprise were considered, a classification of the principles and methods of personnel management was given, and a description of the personnel potential of a modern enterprise was given. The analysis of human resources and the existing system of hu-man resources management of the studied enterprise was carried out. Based on the analysis, measures were proposed to improve the human resource management system in the enterprise. The proposed activities will bring both economic and social effect to the specialists of Kovdorsky GOK JSC.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 43
За последние 30 дней: 1
Подробная статистика