Детальная информация

Название: Управление стрессами и конфликтными ситуациями на предприятии: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.02 Менеджмент ; образовательная программа 38.03.02_29 Управление организацией (фирмой)
Авторы: Тимирова Людмила Сергеевна
Научный руководитель: Афонин Алексей Николаевич
Другие авторы: Журавлева Ольга Сергеевна
Организация: Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
Выходные сведения: Санкт-Петербург, 2019
Коллекция: Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
Тематика: менеджмент; психология; конфликтология; стресс на предприятии; конфликт; социально-психологический климат; управление конфликтами; management; psychology; conflictology; stress at the enterprise; conflict; socio-psychological climate; conflict management
Тип документа: Выпускная квалификационная работа бакалавра
Тип файла: PDF
Язык: Русский
Код специальности ФГОС: 38.03.02
Группа специальностей ФГОС: 380000 - Экономика и управление
Ссылки: Отзыв руководителя; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований
DOI: 10.18720/SPBPU/3/2019/vr/vr19-5113
Права доступа: Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)

Разрешенные действия:

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Аннотация

Объектом исследования являются служебные и межличностные отношения в ООО «Арта». Цель работы: предложить подходы к улучшению управления конфликтами и стрессами в ООО «Арта». В работе рассматривается организационная система управления конфликтами в ООО «Арта», а также проблемы теоретического и практического характера, связанные с ее применением. Даны рекомендации по совершенствованию механизмов управления конфликта-ми с целью улучшения деятельности ООО «Арта» при возникновении конфликтных ситуаций.

The Object of study is the service and interpersonal relations in ООО “Arta”. Objective: to propose approaches to improving the management of conflicts and stress in ООО “Arta”. The paper considers the organizational system of conflict man-agement in ООО “Arta”, as well as the problems of theoretical and practical nature associated with its application. Recommendations are given to im-prove the mechanisms of conflict management in order to improve the activities of ООО “Arta” in the event of conflict situations.

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ИБК СПбПУ Все Прочитать Печать Загрузить
Интернет Авторизованные пользователи Прочитать Печать Загрузить
-> Интернет Анонимные пользователи

Статистика использования

stat Количество обращений: 10
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика