Детальная информация
Название | Управление стрессами и конфликтными ситуациями на предприятии: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.02 Менеджмент ; образовательная программа 38.03.02_29 Управление организацией (фирмой) |
---|---|
Авторы | Тимирова Людмила Сергеевна |
Научный руководитель | Афонин Алексей Николаевич |
Другие авторы | Журавлева Ольга Сергеевна |
Организация | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Выходные сведения | Санкт-Петербург, 2019 |
Коллекция | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Тематика | менеджмент ; психология ; конфликтология ; стресс на предприятии ; конфликт ; социально-психологический климат ; управление конфликтами ; management ; psychology ; conflictology ; stress at the enterprise ; conflict ; socio-psychological climate ; conflict management |
Тип документа | Выпускная квалификационная работа бакалавра |
Тип файла | |
Язык | Русский |
Уровень высшего образования | Бакалавриат |
Код специальности ФГОС | 38.03.02 |
Группа специальностей ФГОС | 380000 - Экономика и управление |
Ссылки | Отзыв руководителя ; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований |
DOI | 10.18720/SPBPU/3/2019/vr/vr19-5113 |
Права доступа | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение) |
Ключ записи | ru\spstu\vkr\5141 |
Дата создания записи | 17.01.2020 |
Разрешенные действия
–
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа | Анонимные пользователи |
---|---|
Сеть | Интернет |
Объектом исследования являются служебные и межличностные отношения в ООО «Арта». Цель работы: предложить подходы к улучшению управления конфликтами и стрессами в ООО «Арта». В работе рассматривается организационная система управления конфликтами в ООО «Арта», а также проблемы теоретического и практического характера, связанные с ее применением. Даны рекомендации по совершенствованию механизмов управления конфликта-ми с целью улучшения деятельности ООО «Арта» при возникновении конфликтных ситуаций.
The Object of study is the service and interpersonal relations in ООО “Arta”. Objective: to propose approaches to improving the management of conflicts and stress in ООО “Arta”. The paper considers the organizational system of conflict man-agement in ООО “Arta”, as well as the problems of theoretical and practical nature associated with its application. Recommendations are given to im-prove the mechanisms of conflict management in order to improve the activities of ООО “Arta” in the event of conflict situations.
Место доступа | Группа пользователей | Действие |
---|---|---|
Локальная сеть ИБК СПбПУ | Все |
|
Интернет | Авторизованные пользователи СПбПУ |
|
Интернет | Анонимные пользователи |
|
Количество обращений: 34
За последние 30 дней: 0