Details
Title | Управление процедурами повышения квалификации персонала на базе цифровых инфомационных технологий: выпускная квалификационная работа магистра: направление 38.04.02 Менеджмент ; образовательная программа 38.04.02_03 Международный бизнес |
---|---|
Creators | Саттарова Кристина Андреевна |
Scientific adviser | Скрипнюк Джамиля Фатыховна |
Other creators | Киккас Ксения Николаевна |
Organization | Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли |
Imprint | Санкт-Петербург, 2019 |
Collection | Выпускные квалификационные работы ; Общая коллекция |
Subjects | Вычислительные системы цифровые ; управленческий персонал ; повышение квалифкации ; цифровые информационные технологии |
LBC | 65.291.6-21 ; 65.240.58 |
Document type | Master graduation qualification work |
File type | |
Language | Russian |
Level of education | Master |
Speciality code (FGOS) | 38.04.02 |
Speciality group (FGOS) | 380000 - Экономика и управление |
Links | Отзыв руководителя ; Рецензия ; Отчет о проверке на объем и корректность внешних заимствований |
DOI | 10.18720/SPBPU/3/2019/vr/vr19-6089 |
Rights | Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать) |
Record key | ru\spstu\vkr\5369 |
Record create date | 1/17/2020 |
Allowed Actions
–
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Group | Anonymous |
---|---|
Network | Internet |
Объектом исследования является деятельность компании Apple Inc. (США) в сфере повышения квалификации персонала. Предметом исследования является система повышения квалификации управленческого персонала, как фактор роста производительности труда. Цель: разработать подход и методику оценки эффективности повышения квалификации управленческого персонала, базирующейся на информационно-цифровых технологиях. В результате написания работы были выявлены особенности организации учебного процесса повышения квалификации управленческого персонала на базе цифровых информационных технологий. Разработан подход и методика оценки эффективности повышения квалификации управленческого персонала на базе цифровых информационных технологий, на основе опыта компании Apple Inc. Даны научно-практические рекомендации по внедрению разработанного подхода для российских компаний.
The object of the study is the activity of Apple Inc. (USA) in the field of staff development. The subject of the research is the system of advanced training of managerial personnel as a factor in the growth of labor productivity. Purpose: to develop an approach and a methodology for assessing the effectiveness of continuing education of management personnel based on information and digital technologies. As a result of writing the work, the features of the organization of the educational process of advanced training of managerial personnel based on digital information technologies were revealed. An approach and methodology for assessing the effectiveness of continuing education of managerial personnel based on digital information technologies based on the experience of Apple Inc. Scientific and practical recommendations on the implementation of the developed approach for Russian companies are given.
Network | User group | Action |
---|---|---|
ILC SPbPU Local Network | All |
|
Internet | Authorized users SPbPU |
|
Internet | Anonymous |
|
Access count: 39
Last 30 days: 0