Целью исследования являлось изучение понятия цифровой трансформации, определение проблем и перспектив технологии с последующей разработкой инновационного проекта. Задачи исследования: - Расчет показателей эффективности выбранной компании с последующим проведением анализа полученных данных; - Формулировка основных проблем цифровой трансформации компаний РФ; - Разработка цифрового проекта управления кадровыми ресурсами внутри компании; - Разработка проекта программы обучения кадров для отдела разработки ПО. Исследование выполнялось на базе ПАО «Газпром нефть». Методы исследования: применялись общенаучные методы исследования: аналитический, статистический, теоретический, системный анализ, сравнительный анализ, коэффициентный анализ. Основные результаты исследования: - Были определены основные проблемные направления цифровой трансформации на территории Российской Федерации; - Был проведен анализ экономической эффективности производства; - Была проведена разработка концепции цифровой трансформации блока человеческих ресурсов; - Был разработан проект программы обучения молодых специалистов направления IT- нефтегазового комплекса на базе Политехнического университета. Научной новизной выступает определение проблем и перспектив внедрения цифровой трансформации в нефтегазовых компаниях РФ и инновационные предложения решения проблем.

The aim of the study is the study of the concept of digital transformation, the identification of problems and perspectives of technology with the subsequent development of an innovative project. Research tasks: - Calculation of performance indicators of the selected company with subsequent analysis of the data; - The wording of the main problems of digital transformation of Russian companies; - Development of a digital project for human resources management within the company; - Development of a draft training program for the software development department. The study was carried out on the basis of PJSC «Gazprom neft» Research methods: general scientific research methods were applied: analytical, statistical, theoretical, system analysis, comparative analysis, coefficient analysis. The main results of the study: - The main problematic areas of digital transformation in the Russian Federation were identified; - An analysis of the economic efficiency of production; - The concept of digital transformation of the block of human resources was developed; - The new studying program for young specialists in the IT and oil and gas sector was developed on the basis of the Polytechnic University. The scientific novelty of the study is the identification of problems and prospects for the introduction of digital transformation of Russian oil-gas companies and innovative proposals for solving problems.